A la recherche des acteurs de l’écosystème tech Africain, l’équipe de Startupboxivoire a
déposé ses valises à Accra au Ghana. Nous sommes allés à la rencontre de l’Ivoirienne Fatou Doumbia, Cofondatrice et CEO de la startup Colibri Africa qui met en relation de jeunes travailleurs africains et des entreprises souhaitant externaliser leurs projets digitaux. L’occasion pour nous de revenir sur l’histoire de Colibri Africa, mais aussi de nous présenter son équipe, le fonctionnement et bien plus.
Créée en 2020 par un trio de dynamiques jeunes dames boursières du programme MEST
Africa , la startup basée au Ghana a déjà commencé à se faire connaître sur le marché
anglophone avec des clients venant du Ghana, Nigeria et des Etats-Unis. Elle espère d’ici fin 2021 pouvoir lancer ses activités sur le marché francophone en commençant par la Côte
d’Ivoire.
Pouvez-vous nous présenter Colibri Africa ?
Colibri est une plateforme d’externalisation de tâches digitales qui met en relation de jeunes travailleurs Africains et des entreprises souhaitant externaliser leurs projets digitaux avec l’assurance d’un travail de haute qualité et de délais d’exécution rapides.
Comment cela fonctionne ?
Colibri est construit autour du principe du crowdsourcing: les projets numériques sont
divisés en micro-tâches et confiés à un grand nombre de travailleurs indépendants
appartenant à sa communauté de travailleurs en fonction de leurs compétences, qui les
exécutent selon leurs préférences et leurs disponibilités.
Ces travailleurs sont, en grande partie, issues de programmes de formation dans les métiers du digital réalisé par nos partenaires qui sont des organisations (ONG, Communautés, Fondations…) engagées dans le développement des compétences et l’autonomisation de jeunes en Afrique.
Quel est votre business model ?
Nous prenons une commission de 20% sur le paiement de chaque projet effectué.
Quel fut le déclic ?
Après avoir travaillé plusieurs années comme freelancers sur différentes plateformes, nous
avons constaté que ces plateformes bien qu’étant un moyen d’obtenir une opportunité de
travail de manière temporaire et flexible, il existe de nombreux inconvénients.
En effet, en tant que freelance, on se doit de faire de la prospection commerciale régulière et avoir les outils nécessaires pour être efficace dans son démarchage. Aussi, il est très souvent possible de faire face à des risques de retard, voire de non-paiement du client sur la base de son point de vue sur la qualité du travail du freelance.
Aussi, ayant une passion particulière pour les actions sociales, nous voulions participer à
l’autonomisation des jeunes africains et l’amélioration des conditions de vie pour eux et leur famille. C’est ainsi que nous ai venu l’idée de mettre en place une plateforme qui permettrait aux jeunes Africains d’avoir accès à des opportunités de travail selon leurs compétences et leur disponibilité tout en améliorant leurs conditions de vie par l’acquisition d’un complément de revenue.
Parlez-nous de l’équipe fondatrice ?
Nous sommes une équipe de 3 filles venant de différent pays d’Afrique de l’Ouest :
- Fatou Doumbia: Chief Executive Officer ( Côte d’ivoire)
- Lady Dzidzor: Chief Product Officer ( Ghana)
- Mary Abiodun: Chief Operation Officer ( Nigeria)
Et notre force réside dans notre genre et notre diversité culturelle. Nous mettons nos
émotions et notre dynamisme de femmes aux services de notre entreprise en mettant un
point d’honneur à assurer une qualité de service et un relationnel exceptionnel à nos clients.
De plus, nous avons une vue large sur le marché Africain et Ouest Africain en particulier, qui nous permettra de pouvoir accroître nos chances de nous développer rapidement et acquérir plus d’opportunités.
L’entrepreneuriat en Afrique en deux mots pour vous ?
Ingéniosité et Détermination.
L’entrepreneuriat est de plus en plus considéré comme une clé de la croissance économique. Il recèle un énorme potentiel inexploité qui peut mener le continent africain à un autre niveau de développement. Il est considéré comme l’un des outils les plus durables de création d’emplois en Afrique.
Toutefois, il reste un domaine très périlleux et qui demande détermination, Compétences et
ingéniosité. Il est donc très important pour les entrepreneurs Africains de comprendre que
l’entrepreneuriat ne doit pas être une option de désespoir ou de second plan, mais un choix
de carrière avec une grande volonté de réussir si l’on veut y exceller.
Votre citation préférée :
« Il est impossible de vivre sans ne jamais échouer, sauf si tu fais tellement attention, que tu ne vis pas du tout. Dans ce cas, tu échoues par défaut. » J.K. Rowling
Infos Startup:
- Site web: http://colibri.africa/
- Instagram: https://www.instagram.com/colibri.africa/
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/colibri-africa/
- Twitter: https://twitter.com/colibriafrica
- Email: info@colibri.africa
- Cel: GH: +233 50 834 6715 | NG: +234 816 156 0814 | CI: + 225 49150439
